Moniteur Éducateur 112 - 2026 H/F
Moniteur Éducateur 112 - 2026 H/F
Inalta · Laval - 53 · CDI
📑 Missions du poste
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
L'association INALTA recrute pour le PADA - Hébergement collectif :
Un éducateur technique (H/F) / un animateur (H/F) / un moniteur éducateur (H/F)
Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein
Prise de poste : 1er décembre 2026
Lieu de travail : Laval (53)
INALTA est une association qui gère dix-neuf établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 460 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants.
Missions :
Au sein du Pôle d'accueil diversifié pour adolescents (PADA) et d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge :
De l'accompagnement d'adolescents de 13 à 18 ans en groupe ou en individuel, accueillis en hébergement dans le cadre de la protection de l'enfance ;
D'organiser et d'animer des activités éducatives, techniques, sportives, ludiques et culturelles ;
De l'ouverture des jeunes sur le monde sportif, culturel, et dans le développement de leurs capacités d'autonomie, d'intégration et d'insertion sociale ;
De participer à leur épanouissement physique, psychologique et affectif ;
De l'accompagnement des jeunes dans l'émergence de leurs centres d'intérêts et de leurs potentiels ;
De certains accompagnements éducatifs en soutien des éducateurs référents ;
Votre travail est organisé sur 4 jours/semaine et vous travaillez 1 week-end par mois.
Profil :
Diplôme exigé (Educateur technique ou moniteur éducateur ou animateur)
Expérience auprès des adolescents exigée
Capacités à proposer des accompagnements et des supports d'animation, de médiation et d'insertion adaptés et diversifiés
Connaissance et expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance et/ou de la protection judiciaire de la jeunesse
Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
Autonome, avec de la rigueur.
Permis B exigé
Une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche
Date limite de réception des candidatures : 15 novembre
Commission de recrutement : A compter du 16 novembre
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, en indiquant impérativement le n° de l'offre à : ****@****.** ou sur le site www.inalta.fr
L'association INALTA recrute pour le PADA - Hébergement collectif :
Un éducateur technique (H/F) / un animateur (H/F) / un moniteur éducateur (H/F)
Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein
Prise de poste : 1er décembre 2026
Lieu de travail : Laval (53)
INALTA est une association qui gère dix-neuf établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 460 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants.
Missions :
Au sein du Pôle d'accueil diversifié pour adolescents (PADA) et d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge :
De l'accompagnement d'adolescents de 13 à 18 ans en groupe ou en individuel, accueillis en hébergement dans le cadre de la protection de l'enfance ;
D'organiser et d'animer des activités éducatives, techniques, sportives, ludiques et culturelles ;
De l'ouverture des jeunes sur le monde sportif, culturel, et dans le développement de leurs capacités d'autonomie, d'intégration et d'insertion sociale ;
De participer à leur épanouissement physique, psychologique et affectif ;
De l'accompagnement des jeunes dans l'émergence de leurs centres d'intérêts et de leurs potentiels ;
De certains accompagnements éducatifs en soutien des éducateurs référents ;
Votre travail est organisé sur 4 jours/semaine et vous travaillez 1 week-end par mois.
Profil :
Diplôme exigé (Educateur technique ou moniteur éducateur ou animateur)
Expérience auprès des adolescents exigée
Capacités à proposer des accompagnements et des supports d'animation, de médiation et d'insertion adaptés et diversifiés
Connaissance et expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance et/ou de la protection judiciaire de la jeunesse
Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
Autonome, avec de la rigueur.
Permis B exigé
Une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche
Date limite de réception des candidatures : 15 novembre
Commission de recrutement : A compter du 16 novembre
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, en indiquant impérativement le n° de l'offre à : ****@****.** ou sur le site www.inalta.fr
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
