Moniteur Éducateur H/F
Moniteur Éducateur H/F
FAS la Tillette · Hauteroche - 39 · CDI
📑 Missions du poste
Rejoindre l'APEI de Lons le Saunier, c'est intégrer une association qui, pour répondre aux attentes actuelles et en devenir des personnes accompagnées et de leur entourage, cherche à s'adjoindre les compétences de collaborateurs impliqués et partageant ses valeurs.
L'ÉTABLISSEMENT
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Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places.
Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité.
LES MISSIONS
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Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, votre rôle sera :
- Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement.
- Participer à l'animation de la vie de l'unité en cohérence avec les dimensions du projet associatif.
- Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe.
- Mettre en place des accompagnements santé (toilette, changes, aide à la prise médicamenteuse...).
- Accompagner les personnes pendant leurs temps libres.
- Veiller au respect et à l'application des consignes de sécurité.
- Contribuer et nourrir les liens du service avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis...).
1 poste (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible.
2 week-ends travaillés sur 5.
LE PROFIL RECHERCHÉ
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- Vous être titulaire d'un diplôme de Moniteur Éducateur
- Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
- Vous être dynamique, responsable, autonome et rigoureux.
Intéressé/e, envoyez vite votre candidature.
L'ÉTABLISSEMENT
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Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places.
Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité.
LES MISSIONS
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Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, votre rôle sera :
- Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement.
- Participer à l'animation de la vie de l'unité en cohérence avec les dimensions du projet associatif.
- Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe.
- Mettre en place des accompagnements santé (toilette, changes, aide à la prise médicamenteuse...).
- Accompagner les personnes pendant leurs temps libres.
- Veiller au respect et à l'application des consignes de sécurité.
- Contribuer et nourrir les liens du service avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis...).
1 poste (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible.
2 week-ends travaillés sur 5.
LE PROFIL RECHERCHÉ
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- Vous être titulaire d'un diplôme de Moniteur Éducateur
- Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
- Vous être dynamique, responsable, autonome et rigoureux.
Intéressé/e, envoyez vite votre candidature.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
