Moniteur Educateur H/F
Moniteur Educateur H/F
Externat Medico-Pedagog et Professionnel · Champigny-sur-Marne - 94 · CDI
📑 Missions du poste
Ouvert dans les années 60, l'EMP-EMPro s'est adapté progressivement aux besoins pour proposer aujourd'hui un ensemble diversifié et très complet de services et de prestations de l'éducation à la petite enfance jusqu'à la sociabilisation et la formation professionnelle des adolescents.
Pour le service accueillant 27 enfants polyhandicapés, nous recherchons une Moniteur Educateur, en CDI temps plein .
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un chef de service, vous assurez l'accompagnement d'enfants âgés de 3 à 20 ans.
Petit groupe de 6 à 7 enfants encadré par 3 éducateurs. Travail en transversalité avec les paramédicaux.
Equipe dynamique, nombreux projets et partenariats en cours, outils adaptés (salle snoezelen, tovertafel, tablette à commande oculaire)
Les missions :
- Proposer des ateliers et sorties adaptés aux besoins des jeunes - Accompagnement dans les temps de vie quotidienne (repas, soins) - Promouvoir la bientraitance
- S'inscrire dans la dynamique institutionnelle : son action s'intègre à celle de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le respect de la culture associative et de l'établissement.
- Rédiger les projets personnalisés des jeunes et s'assurer de leur mise en oeuvre au quotidien
- Rédiger des projets d'activités, les animer, les évaluer
Détail du poste :
Accueil en externat du lundi au vendredi sur 38h
Horaires de journée : (Lundi : 9H-17H, Mardi : 9H-18H, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 9H-16)
Ouverture de l'établissement 210 jours par an (fermeture de l'établissement sur la période estivale et le 2ème semaine des vacances scolaires)
18 congés trimestriels + 18 RTT
Salaire selon CCN66 / Reprise d'ancienneté
Formation tout au long de l'année (PECS, Tablette de communication, gestion des comportement, éthique, bientraitance...)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Prise en charge du transport collectif
- Mutuelle 50%
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Pour le service accueillant 27 enfants polyhandicapés, nous recherchons une Moniteur Educateur, en CDI temps plein .
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un chef de service, vous assurez l'accompagnement d'enfants âgés de 3 à 20 ans.
Petit groupe de 6 à 7 enfants encadré par 3 éducateurs. Travail en transversalité avec les paramédicaux.
Equipe dynamique, nombreux projets et partenariats en cours, outils adaptés (salle snoezelen, tovertafel, tablette à commande oculaire)
Les missions :
- Proposer des ateliers et sorties adaptés aux besoins des jeunes - Accompagnement dans les temps de vie quotidienne (repas, soins) - Promouvoir la bientraitance
- S'inscrire dans la dynamique institutionnelle : son action s'intègre à celle de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le respect de la culture associative et de l'établissement.
- Rédiger les projets personnalisés des jeunes et s'assurer de leur mise en oeuvre au quotidien
- Rédiger des projets d'activités, les animer, les évaluer
Détail du poste :
Accueil en externat du lundi au vendredi sur 38h
Horaires de journée : (Lundi : 9H-17H, Mardi : 9H-18H, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 9H-16)
Ouverture de l'établissement 210 jours par an (fermeture de l'établissement sur la période estivale et le 2ème semaine des vacances scolaires)
18 congés trimestriels + 18 RTT
Salaire selon CCN66 / Reprise d'ancienneté
Formation tout au long de l'année (PECS, Tablette de communication, gestion des comportement, éthique, bientraitance...)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Prise en charge du transport collectif
- Mutuelle 50%
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
