Moniteur Éducateur - CDI H/F

À PROPOS DU POSTE

L'établissement accueille 60 adultes en situation de handicap (hébergement permanent, temporaire et accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 5 résidences.
Une équipe médicale et paramédicale permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME, AS, AES, AMP et maîtresses de maison).

Dans cet environnement, votre mission sera :
- D'aider et d'accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies
- D'assurer la coordination fonctionnelle et l'animation d'une équipe médico-sociale en lien avec la cheffe de service éducatif
- D'oeuvrer pour le respect de la dignité de la personne par une mise en travail constante de l'éthique de la pratique médico-sociale entreprise au sein de l'établissement
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer, suivre et évaluer le projet individuel d'accompagnement des personnes accueillies
- De soutenir une démarche d'observation et de recueil des données pour permettre l'adaptation permanente des prestations aux besoins des résidents
- De favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie pour permettre aux personnes accueillies d'évoluer et de s'adapter le mieux possible à leur environnement
- De proposer des prestations créatives en co-construction et en transdisciplinarité
- De participer à la vie institutionnelle

A PROPOS DE VOUS

- Vous êtes titulaire du diplôme d'état Moniteur-trice Educateur-trice
- Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur Médico-social
- Votre connaissance du polyhandicap et de l'autisme sera un atout pour vous
- Vos capacités de synthèse, de travail en équipe, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse sont reconnues

A SAVOIR

CDI - Temps complet
Horaires internat- Prime Ségur
CCN66 - Statut Non Cadre
Reprise d'ancienneté (selon disposition CCN66)
Permis B indispensable


AVANTAGES :

Congés ancienneté, congés enfant malade, évènements familiaux
Prévoyance
Mutuelle santé
Avantages CSE
Possibilité de prime mobilité (selon conditions)
Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Adressez CV et lettre de motivation à Mr MANGIAVILLANO, Directeur de la MAS le Replat

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.