Moniteur Educateur H/F
Moniteur Educateur H/F
la Maison Maternelle · Manou - 28 · CDD
📑 Missions du poste
Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, le moniteur éducateur au sein du DAME de Manou aura pour missions de :
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Evaluer les besoins, les compétences et les potentialités des jeunes accueillis présentant des troubles du neurodéveloppement (troubles du développement intellectuel, TSA.)
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Participer à l'élaboration du projet du jeune avec le jeune et sa famille
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Construire des réponses personnalisées en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires.
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Favoriser l'apprentissage des savoirs être dans le quotidien et les différentes activités.
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Accompagner les actes de la vie quotidienne
Compétences
👤 Profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.