Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F
Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F
la Sapiniere · Châtenoy-le-Royal - 71 · CDD
📑 Missions du poste
L'IDEF 71, établissement public accueillant des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) ou un AES (H/F).
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous accompagnerez au quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, un enfant de 8 ans en situation de handicap et présentant des troubles moteurs, dans sa vie quotidienne et en collectivité.
Vous participerez également à la vie de l'unité et à l'accompagnement des autres enfants.
Profil recherché :
- Diplôme de Moniteur éducateur ou AES
- Ou expérience significative en institution dans le secteur de la protection de l'enfance
- Permis B obligatoire
Conditions :
- CDD 3 mois temps plein renouvelable
- Horaires variables, travail possible le dimanche
- Salaire : 2 190 € brut/mois pour un Moniteur éducateur et 2 390 € brut/mois pour un AES
- Indemnité pour les dimanches travaillés en complément
- Une attestation d'honorabilité sera demandée lors de l'entretien
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois - Si non diplômé(e)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.